CDR Training

El objetivo de la capacitación es profesionalizar al colaborador en su puesto de trabajo, en función de las necesidades de la empresa, mediante un proceso estructurado con metas bien definidas.

Capacitación On Site

  • Idiomas
  • Técnicas de Venta con PNL
  • Atención al cliente
  • Seguridad e higiene
  • Liderazgo y equipos de trabajo
  • Coaching Ejecutivo
  • Coaching de equipos
  • Taller de conversaciones difíciles
  • Taller de negociación y Administración del conflicto
  • Taller de comunicación eficiente
  • Presentaciones orales efectivas
  • Taller de administración del tiempo
  • Taller de motivación y clima laboral
  • Finanzas Personales
  • Finanzas corporativas para no financieros

Consultoría y Desarrollo

Se basa en procurar que las habilidades, el talento y el conocimiento de los recursos humanos estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Comprende una serie de acciones tendientes no solo a mejorar la calidad de vida, satisfacción y motivación laboral, sino también generar medidas de fortalecimiento institucional, midiendo el impacto de las mismas en los niveles de desempeño, productividad y eficiencia.
Utilizando herramientas de evaluación, se realiza un tablero de mandos digital con los indicadores que sirvan para medir el progreso y cumplimiento de las metas establecidas y deseadas.

  • Evaluación de desempeño
  • Evaluación de potencial
  • Evaluaciones Psicotécnicas
  • Encuestas de clima
  • Coordinación de equipos
  • Desarrollo de Plan de carrera
  • Compensaciones y beneficios
  • Eventos Team Building

Búsqueda y Selección

La correcta selección de personal es fundamental para crear un equipo de trabajo que le permita a la empresa ofrecer al mercado una ventaja competitiva. Por lo que Elegir al candidato idóneo se reflejará en su productividad y eficacia.
En CDR contamos con un equipo de selectores altamente calificados y entrenados para llevar a cabo esta tarea

  • Personal temporario –
  • Selección tradicional
  • Assesment Center
  • Busquedas internacionales

Asesoría Legal

Servicio Integral en Materia Laboral

  • Consultoría permanente, en especial de carácter preventivo
  • Atención de los conflictos individuales: resolución de contratos, despidos, suspensiones, modificaciones del contrato, indemnizaciones laborales, etc.
  • Atención de reclamos por accidentes y enfermedades profesionales.
  • Atención y respuestas de los telegramas laborales.
  • Asistencias en audiencias de SECLO
  • Redacción de contratos en general y para los sistemas de becas y pasan-tías. La combinación de distintas formas de contratación.
  • Elaboración de convenios-marco entre instituciones.
  • Asesoramiento sobre aspectos laborales derivados de fusiones y adquisiciones de empresas, el proceso de transferencia del contrato de trabajo
  • En todos los casos se enfatiza el foco sobre las alternativas de solución.

Campañas de comunicación y RSE

En alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, coordinamos la organización y desarrollo de campañas de:

  • Prevención primaria de salud
  • Hábitos de vida saludables
  • Seguridad e Higiene
  • Sustentabilidad y Concientización Ambiental